キヤノン電子と労組による専従書記への共同不法行為認定

　本来は労働者を守るための労働組合が、会社の圧力に抗しきれなくなり、労働者に対して退職強要の嫌がらせをした事件について、「マイニュースジャパン」に記事を書いた。「共同不法行為」を会社と労組がやった、というわけだが、50％、50％それぞれ不法行為をしたのではなく、経過を見れば明らかに会社主導である。日本ではこのパターンが多いのではないか。http://www.mynewsjapan.com/reports/2174